杭州前進齒輪箱集團股份有限公司創建于1960年，是我國專業設計、制造齒輪傳動裝置和粉末冶金制品的大型重點骨幹企業，國家高新技術企業。2010年10月在上海證券交易所上市。目前因企業自身發展需要，現面向社會公開招聘信息化總監1名。具體要求如下：
一、公開招聘範圍
面向社會公開招聘。
二、招聘資格條件
（一）崗位職責
1、負責公司信息化整體規劃、實施、管理工作。
2、制定公司信息化年度預算管理、年度工作計劃并組織實施。
3、負責公司信息系統架構搭建，應用系統選型更新、集成實施組織工作。
4、負責公司信息安全管理，軟硬件購置審批管理。
5、負責公司信息化相關資産管及信息設備日常維護管理工作。
6、負責公司内外信息化工作，有效溝通上下級及相關業務、職能部門，提供IT技術服務支持。
7、根據公司業務流程、管理需求，向公司管理層提供合适的解決方案并組織實施，保障信息化能力符合公司發展。
8、負責維護日常信息化系統運營平穩，并且研究業務變化，及時更新系統的能力，促進公司效率提升、管理手段提升以及滿足新業務形态的需求。
9、負責信息化人才培養和團隊建設。
（二）職位要求
1、全日制本科及以上學曆，計算機相關專業，年齡40周歲以下（1978年12月1日以後出生）。
2、具有5年以上離散制造業相關信息系統實施經驗，熟悉離散型制造業管理模式及業務流程，對智能工廠、智能制造、智能物流、精益生産有較深應用與理解能力。
3、熟悉ERP理論知識以及SAP/SAGE-ERP産品，熟悉ERP、OA等應用軟件維護和報表開發，報表包括但不局限于SQL 商務智能報表，同時需要數據分析能力。
4、對企業管理信息系統ERP、PLM、SCM、MES、WMS軟件有比較深入的了解，熟練使用SQL Server/MySQL/ DB2等關系型數據庫，有過ERP、PLM、 SCM項目經理經驗。
5、工作踏實穩定，具備良好的文檔能力，精通各類辦公軟件，具備全面的統籌管理能力、判斷能力以及決策能力。
6、具備良好的敬業精神和職業道德操守，熟悉機械制造企業生産流程和企業運營管理流程，有顧問團隊管理經驗者優先考慮。
7、具備良好的溝通交流和管理能力，工作嚴謹認真，具備團隊合作精神，有責任心，具有良好的心理素質，身體健康。
三、工資待遇
繳納五險一金、年度健康體檢、信息化總監崗位實行年薪制，試用期半年，年薪根據實際情況面議。
四、公開招聘工作程序
按公開報名、資格審查、多輪面試等三個環節進行。
1、報名時間：2018年12月20日至1月5日；
2、報名方式：采用網絡報名形式進行，《報名登記表》可從杭齒集團官網下載；報名郵箱：344310232@qq.com
3、資格審查：杭齒黨委工作部對應聘人員進行資格審查，審查合格後通知第一輪面試。面試時需提供學曆、學位、專業技術職務資格證書、個人簡曆、身份證的原件和複印件；
4、面試方式：具體時間、地點另行通知。
五、有關要求
應聘人員要按照實事求是的原則，客觀、全面地反映和提供個人的真實情況和相關資料，不得誇大、隐瞞或歪曲事實真相。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。
本公告未盡事宜，由杭齒集團公司黨委工作部負責解釋。
黨委工作部咨詢電話：83802061，83802035
地址：中國浙江省杭州市蕭山區蕭金路45号 郵編：311203