8月25日下午，杭州前進齒輪箱集團股份有限公司在杭齒電影院召開第十五屆七次職工代表大會。127名職工代表和32名列席代表參加會議。
杭齒集團黨委書記、董事長楊水餘總結了上半年公司運營情況，針對下半年的工作，楊水餘強調：把握形勢，堅定發展信心。要打破經濟周期對發展帶來的影響，積極尋求新的業務突破，挖掘新的增長點，保持發展動力；保持定力，做好自己的事情。要集中精力完成好下半年的生産經營任務，推進數字化管理、智能化制造進程，結合精益生産理念，在提質增效方面産生實效。要深化改革，通過變革進一步适應市場需要，精準謀劃發展布局。
杭齒集團黨委副書記、總經理周煥輝作題為《攻堅克難 強基固本 為完成企業年度經營目标努力奮鬥》的半年度工作報告。報告對2022年上半年工作進行了回顧，對下半年的工作提出了要求。
上半年，杭齒上下直面挑戰，主動應對，對内緊鑼密鼓推進新産品開發工作，結合自動化、智能化改造提升制造交付能力；對外積極拓市場、保份額，拓展産品應用範圍。經過全體幹部職工的共同努力，實現了時間任務均過半，取得了一定的成績。同時在企業改革、人力資源管理、财務管理、審計法務、安全環保等工作都有長足的進步。
下半年，公司各單位要充分認識到市場形勢的嚴峻性，不折不扣地完成好公司下達的各項任務，堅定不移地執行好公司的決策要求，進一步做好市場拓展、産品創新、工藝革新、深化改革、提質增産、管理提升等工作，既着眼當前，确保完成全年目标任務，又立足長遠，為未來的發展打好堅實的基礎。針對下半年工作，提出了五方面的要求：
1、拓市場，奪份額，穩中求進；
2、優型譜，提性能，創新驅動；
3、夯基礎，挖潛力，提質增效；
4、擴通道，增活力，以人為本；
5、推改革，促發展，立足長遠。
杭齒紀委書記、工會主席張德軍要求全體職工代表組織好會議讨論，做好會議精神的傳達，深刻領會、理解會議精神。
工會副主席葛飚作2022年上半年集體合同執行情況檢查報告。張德軍主持會議。
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